為進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)化選聘等國(guó)企改革，優(yōu)化和加強(qiáng)陜西美鑫礦業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱礦業(yè)公司）所屬中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，礦業(yè)公司決定面向陜西美鑫產(chǎn)業(yè)投資有限公司內(nèi)部和外部公開選聘礦業(yè)公司綜合管理部、安全環(huán)保部、生產(chǎn)管理部、通防管理部、財(cái)務(wù)部、供銷部等六部門的管理人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及要求

1、綜合管理部主任

（1）熟悉綜合管理業(yè)務(wù)，具備一定的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力和寫作能力。

（2）國(guó)民教育序列大專及以上文化程度。

（3）具有從事與綜合管理業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)主管、副主任以上職位2年以上（含2年）。

（4）按照干部年輕化要求，男性，43周歲及以下，即1980年1月1日后出生。

（5）熟悉煤礦管理等同類行業(yè)者優(yōu)先。

（6）確因表現(xiàn)突出或?qū)嶋H需要，以上第3款的條件可適當(dāng)放寬。

2、安全環(huán)保部主任

（1）熟悉安全環(huán)保管理業(yè)務(wù)，具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

（2）國(guó)民教育序列大專及以上文化程度。

（3）具有從事與安全環(huán)保業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)主管、副主任以上職位2年以上（含2年）。

（4）按照干部年輕化要求，男性，43周歲及以下，即1980年1月1日后出生。

（5）熟悉煤礦管理等同類行業(yè)者優(yōu)先。

（6）確因表現(xiàn)突出或?qū)嶋H需要，以上第3款的條件可適當(dāng)放寬。

3、生產(chǎn)管理部主任

（1）熟悉煤礦生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

（2）國(guó)民教育序列大專及以上文化程度。

（3）具有從事與生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)主管、副主任以上職位2年以上（含2年）。

（4）按照干部年輕化要求，男性，43周歲及以下，即1980年1月1日后出生。

（5）熟悉煤礦管理等同類行業(yè)者優(yōu)先。

（6）確因表現(xiàn)突出或?qū)嶋H需要，以上第3款的條件可適當(dāng)放寬。

4、通防管理部主任

（1）熟悉煤礦一通三防管理等煤礦生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

（2）國(guó)民教育序列大專及以上文化程度。

（3）具有從事與生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)主管、副主任以上職位2年以上（含2年）。

（4）按照干部年輕化要求，男性，43周歲及以下，即1980年1月1日后出生。

（5）熟悉煤礦管理等同類行業(yè)者優(yōu)先。

（6）確因表現(xiàn)突出或?qū)嶋H需要，以上第3款的條件可適當(dāng)放寬。

5、財(cái)務(wù)部主任

（1）熟悉財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)，具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

（2）國(guó)民教育序列大專及以上文化程度。

（3）具有從事與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)主管、副主任以上職位2年以上（含2年）。

（4）按照干部年輕化要求，男性，43周歲及以下，即1980年1月1日后出生，女性，41周歲及以下，即1982年1月1日后出生。

（5）確因表現(xiàn)突出或?qū)嶋H需要，以上第3款的條件可適當(dāng)放寬。

6、供銷部主任

（1）熟悉物資采購(gòu)和銷售、綜合管理等業(yè)務(wù)，具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

（2）國(guó)民教育序列大專及以上文化程度。

（3）具有從事與物資采購(gòu)和銷售、綜合管理業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)主管、副主任以上職位2年以上（含2年）。

（4）按照干部年輕化要求，男性，43周歲及以下，即1980年1月1日后出生。

（5）熟悉煤礦管理等同類行業(yè)者優(yōu)先。

（6）確因表現(xiàn)突出或?qū)嶋H需要，以上第3款的條件可適當(dāng)放寬。

二、選聘范圍

陜西美鑫產(chǎn)業(yè)投資有限公司內(nèi)部和外部

三、選聘形式

本次競(jìng)聘采用競(jìng)聘演講評(píng)價(jià)和筆試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，總分為100分，各占權(quán)重為50%。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名資料要求

參加競(jìng)聘人員需提交《陜西美鑫礦業(yè)有限公司競(jìng)聘崗位報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證書等復(fù)印件以及1000字左右的個(gè)人自薦材料。畢業(yè)證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證書等證件須在有關(guān)網(wǎng)站查詢到相關(guān)個(gè)人信息。各種證件在面試時(shí)須提交原件。報(bào)送資料發(fā)送至指定郵箱。

2、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2023年7月3日上午8：00-2023年7月5日下午18:00。

3、報(bào)名郵箱地址

參加選聘人員可將報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至以下郵箱：619889608@qq.com   

聯(lián)系人：張盼  聯(lián)系電話：0919-6833625

     附件：陜西美鑫礦業(yè)有限公司競(jìng)聘崗位報(bào)名表.pdf

中共陜西美鑫礦業(yè)有限公司支部委員會(huì)

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